Aktuelles // Neuigkeiten, Informationen & Veranstaltungen

12. September 2015

Neuer Flyer: Private Coaching Angebote

Der neue Flyer mit den seelsorgerischen Angeboten Anselm Bilgri von Hochzeiten bis zu Beerdigungen ist erschienen. Bestellen Sie ihn und buchen …

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12. September 2015

Neuer Vortrag zu Industrie 4.0

Mensch-und-Maschine-4.0  

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10. Juni 2015

Neuer Vortrag: Mit Neugier in den Ruhestand

Wir erleben es immer wieder: es ist so schwer, Muße in den beruflichen Alltag zu integrieren. Dabei geht es gar …

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23. März 2015

Anselm Bilgri Kolumnist im GONG

Wenn man einen Hund, wie ich meine Miss Sophie erziehen will, hat man nur Erfolg, wenn ein grundsätzliches Vertrauensverhältnis zwischen …

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25. Februar 2015

Die Benediktsregel

Die 1500 Jahre alte Ordensregel Benedikts dient als Leitfaden für eine werteorientierte Unternehmensführung. Bereits der berühmte Satz Ora et labora macht deutlich, dass Arbeit als wesentlicher Bestandteil eines erfüllten und sinn-vollen Lebens gesehen wird.

Eine werteorientierte Führung kann zum Wachstum und Gedeihen eines
Unternehmens wesentlich beitragen.

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23. Februar 2015

Wieso Muße ein schlechtes Image hat

Viele Menschen, die von unserer Akademie der Muße hören, sind begeistert von diesem Titel. Ich nehme an, dass aber ebenso …

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11. Dezember 2014

Unternehmen sollen Weihnachtsfeiern in den Januar legen

Zehn Tipps für mehr Muße in der Vor-Weihnachtszeit Der frühere Benediktiner sowie Prior von Kloster Andechs und jetzige Unternehmensberater Anselm …

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9. Oktober 2014

Anselm Bilgri appelliert an Unternehmen: Mehr Muße wagen!

Ein Lieblingsbegriff in Unternehmen heute ist „Prozesse“. Doch wenn Manager daran gehen, Prozesse zu optimieren, denken sie sich ihre Firma …

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2. April 2014

Uli Hoeneß und die göttliche Barmherzigkeit

Es fehlt nur noch das Fegefeuer, dann wäre das zur Beschreibung der Schuld von Uli Hoeneß verwendete religiöse Vokabular annähernd …

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3. Februar 2014

„Wer einmal lügt…“ – Grunddaten der Benediktsregel

Erfolg ist mehrdimensional Die Abkehr vom Shareholder-Value-Denken wird zwar oft gefordert, aber ist bei weitem noch nicht in den Köpfen …

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