Aktuelles // Neuigkeiten, Informationen & Veranstaltungen
Vortrag über Mindfulness vor dem SKODA-Vorstand
Mindfulness ist die englische Bezeichnung für Achtsamkeit. Nur wer achtsam sich selbst gegenüber ist, kann dies auch gegenüber anderen sein. …
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Anselm Bilgri spricht im Oktober bei der Konferenz Digital Mind Change
Die Konferenz Digital Mind Change“in der BMW Welt München befasst sich am 26.10.2017 mit den Chancen und Herausforderungen, die die Digitalisierung …
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Interview mit Wolfgang Stefinger: Chancen und Risiken der Digitalisierung gleichermaßen in den Blick nehmen
Anselm Bilgri hat letzte Woche bei einer Veranstaltung des Münchner Bundestagsabgeordneten Wolfgang Stefinger darüber diskutiert, wie Deutschland im Zuge der …
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Anselm Bilgri im Gespräch mit Bundesminister Alexander Dobrindt
Gemeinsam mit dem Bundesminister für Verkehr und digitale Infrastruktur Alexander Dobrindt hat Anselm Bilgri bei einer Veranstaltung des Münchner Bundestagsabgeordneten …
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Tagung Change Workout: Wie Werte Verhaltensänderungen in Unternehmen bewirken können
Zum vierten Mal hat die Cooperative Change Group (CCG) am 27. Juni 2017 die Tagung Change Workout abgehalten. Dabei wurde …
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Anselm Bilgri spricht beim Tabakverband über Rücksicht
Anselm Bilgri hat beim Bundesverband der Deutschen Tabakindustrie in Berlin zum Thema „Rücksicht“ referiert. Er raucht gern abends einen oder …
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Betriebsräte-Kongress: Herausforderung Mitarbeitergesundheit
Betriebs- und Personalräte stehen vor neuen Herausforderungen: Unternehmen suchen händeringend nach Fachkräften, gleichzeitig wirkt sich der Demographiewandel bereits auf dem …
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Wertewandel im Coworking Space
Anselm Bilgri über Unternehmenskultur, wenn die Mitarbeiter von Unternehmen nur noch online miteinander zu tun haben. Ich habe noch ein …
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Ravensburger Gespräche 2017: Wie Digitalisierung Raum für Muße schaffen kann
Bei den renommierten Ravensburger Gesprächen hat Anselm Bilgri einen Impuls zum Thema Industrie 4.0 und die Bedeutung einer werteorientierten Unternehmensführung dabei gegeben. Der ehemalige …
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Führen durch Demütigen – neue Studien zu einem weit verbreiteten Phänomen
Führen durch Beleidigen und Demütigen von Mitarbeitern ist nach einem Bericht der Süddeutschen Zeitung in der Arbeitswelt weit verbreitet. Diese …
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